Les logiciels LMS, Learning Management System, sont des logiciels qui permettent de gérer une plateforme d’apprentissage en ligne. Ils remplissent deux grandes fonctions que sont l’apprentissage (learning) et la gestion (management). Si vous avez comme projet de vous lancer dans la création d’une plateforme de formation en ligne, nous avons établi pour vous le classement des meilleurs logiciels LMs – Top 3 !
Quel est le classement des meilleurs logiciels LMS – Top 3 ?
Offrez-vous la possibilité de fournir et de gérer le contenu d’apprentissage de vos apprenants à distance, sans la moindre connaissance technique ! L’utilisation d’un logiciel LMS, quel qu’il soit, est la meilleure façon de proposer un environnement d’apprentissage disponible partout et à tout moment ; pour vous comme pour les apprenants.
Déposez vos contenus, suivez les tests, créez des didacticiels, présentez vos textes aux participants… De belles choses vous attendent !
Voici notre classement des meilleurs logiciels LMS – Top 3 :
1. Teachizy
Ce logiciel fait en effet partie du classement des meilleurs logiciels LMS – Top 3 pour le nombre de fonctionnalités et de contenus qu’il est possible d’inclure dans son projet. De plus, il fait appel à un grand sens de la créativité non négligeable qui permet de séduire l’audience visée sans pour autant avoir des connaissances techniques !
Avec Teachizy, la pédagogie est une priorité.
Logiciel spécialisé dans le domaine de la formation en ligne, il est un outil des plus complets sur le marché. Si vous êtes à la recherche d’un outil de tunnel de vente ou d’un outil de marketing complet et optimal, vous êtes sur le bon chemin.
Par ailleurs, il est reconnu comme étant le tout premier à être réellement orienté vers la pédagogie en France, permettant aussi de créer et de vendre des formations en ligne simplement, facilement, en quelques clics.
En plus, l’inscription est sans engagement !
Cette solution est simple, puissante, idéale pour toutes celles et ceux qui veulent se lancer dans la transmission. Les entreprises peuvent elles aussi en profiter pour former leurs collaborateurs et/ou leurs partenaires car des solutions dédiées personnalisables sont prévues, en toute flexibilité et simplicité.
2. 360Learning
Grâce à ce logiciel LMS, réalisez un apprentissage collaboratif et accélérez le partage de compétences. Aujourd’hui, sont comptées pas moins de 1 700 entreprises formées par ce logiciel présent dans le classement des meilleurs logiciels LMS – Top 3.
Ce que vous propose 360Learning, c’est de profiter du pouvoir de l’intelligence artificielle et de ses fonctionnalités collaboratives pour faire de vos experts internes de véritables bras droits, rigoureux et ambitieux. Pour ce faire, créez et publiez vos formations rapidement et en continu en utilisant vos propres ressources !
Ce logiciel vous accompagne dans le développement de la culture de l’apprentissage collaboratif pour gagner la bataille des talents. Répondez à tous les besoins de formation dès que nécessaire, que ce soit de l’onboarding, une formation commerciale, une formation des clients et des partenaires, et bien plus encore.
Profitez d’une déclaration instantanée et d’un vote de besoins de formation pour que les apprenants puissent communiquer au sujet de la formation dont ils ont besoin pour avancer et aller plus loin ; tout ça depuis le LMS.
3. TalentLMS
Avec ce logiciel LMS, transférez votre formation en ligne avec un système de gestion cloud intuitif et le plus abordable du marché. Toute l’expérience que vous offre cette interface intuitive vous permet par la suite de rester et de vivre au maximum cette expérience informatique. Dès le premier clic, grâce à un accès simplifié depuis n’importe quel appareil, les apprenants peuvent intervenir à n’importe quel moment et depuis n’importe ou !
En quelques clics, créez de nouveaux cours, ajoutez des utilisateurs, mettez en ligne vos contenus en une journée… Cette plateforme de formation en ligne est particulièrement complète et vous assure des formations suivies par le plus grand nombre.
Et pour aller encore plus, n’oubliez pas de personnaliser l’expérience de chaque apprenant pour qu’elle puisse répondre à ses besoins mais aussi correspondre à l’image de marque que vous souhaitez. Si besoin, changez la langue pour que vos apprenants aient la sensation que la formation a été pensée pour eux !
Aujourd’hui, plus de 70 000 entreprises y ont trouvé leur bonheur.
